浙江丽水 | 丽水职业技术学院招聘专业技术人员59人公告
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报名时间：岗位9-45自公告发布之日起至2022年6月30日，岗位1-8报名全年有效。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，适时分期分批组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在丽水职业技术学院网站更新计划内容。
丽水职业技术学院是浙江省一所公办全日制高职院校， 公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘专业技术人员59名。
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）硕士研究生年龄一般在35周岁以下（1986年2月25日及以后出生），博士研究生年龄一般在40周岁以下（1981年2月25日及以后出生），副高级专业技术人员年龄放宽至45周岁以下（1976年2月25日及以后出生）， 优秀或急需紧缺专业的博士、教授年龄限制可适当放宽。
（三）丽水市事业单位在编在岗人员报考需满相关文件或公告规定的最低服务年限并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：岗位9-45自公告发布之日起至2022年6月30日，岗位1-8报名全年有效。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，适时分期分批组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在丽水职业技术学院网站更新计划内容。
考生登录丽水职业技术学院人才招聘网站（http://rczp.lszjy.com/），注册应聘账号，选择岗位，填写简历信息，上传相关报考材料在线投递，只注册账号不提交简历的视为无效报名。
每位报考人员限报考其中一个岗位
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考核方式及要求
岗位1-8采取面试考核方式。面试注重对应试者思想政治素质、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。
岗位9-45岗位采取思维能力测试+专业能力测试+专业面试的方式。
思维能力测试为笔试，主要对应试者的思维、逻辑能力进行测试了解，采用百分制，合格分为60分，不合格者不进入下一个环节。
专业能力测试根据岗位需求采取笔试、技能测试等方式进行，重点考察应试者的专业水平和技能，采用百分制，专业能力测试设置合格分数线，合格分为60分，不合格者不进入面试环节，按专业能力测试分数高低以招聘计划数1:3比例确定面试对象,不足3人按实际人数确定面试对象。
专业面试根据岗位需求采取试讲、结构化面试等方式进行，主要对应试者的综合素质、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解，采用百分制，面试设置合格分数线，合格分为70分，不合格者不进入下一环节。
个人总成绩=专业能力测试*40%+专业面试成绩*60%
考试时间、地点另行通知。
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聘用管理
对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。
聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
本次招聘设置最低服务期限，服务年限博士为8年，硕士为5年。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0578-2789853
点击【阅读原文】查看原文及附件1.丽水职业技术学院2022年招聘计划2.丽水职业技术学院招聘专业技术人员报名表
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